Como parte del Plan de Acción con Enfoque de Género, Green Gold Forestry (GGF) llevó a cabo el Taller Integral para Mujeres: Empoderamiento Personal y Comunal, Gestión del Tiempo, Manejo del Estrés y Desarrollo Profesional y Redes de Apoyo, dirigido a mujeres de la Comunidad Nativa Solterito, ubicada en la cuenca del río Marañón, Loreto.
El taller, implementado los días 29, 30 y 31 de octubre, reunió a 14 mujeres entre 17 y 65 años, quienes participaron activamente en dinámicas vivenciales orientadas al fortalecimiento de su autoestima, gestión emocional, organización del tiempo y proyección profesional.
El desarrollo estuvo a cargo de especialistas de la empresa Training QHESS, reconocida por sus metodologías participativas y orientadas al desarrollo humano. El área de Relaciones Comunitarias de GGF acompañó todo el proceso, desde la convocatoria hasta la articulación con autoridades locales y el seguimiento a las participantes.
Metodología centrada en el bienestar femenino
El taller aplicó lineamientos del Manual de Estrategias de Intervención Social con Enfoque Infantil, desarrollado por GGF, promoviendo un espacio paralelo de actividades lúdicas para niñas y niños. Esto permitió la participación continua de mujeres madres, reduciendo barreras de tiempo y cuidado familiar.
Durante las sesiones, las participantes fortalecieron su autoestima y autoconocimiento, identificaron creencias limitantes y exploraron estrategias para gestionar el estrés y organizar mejor su tiempo. Asimismo, reflexionaron sobre el liderazgo femenino, la sororidad y la importancia de la comunicación empática para la convivencia y el fortalecimiento comunitario. Como parte de su proyección personal, elaboraron sus propios árboles de vida y mapas de sueños, donde visualizaron metas educativas, familiares y profesionales.
Los resultados evidenciaron un mayor reconocimiento del potencial personal y comunal de las mujeres, así como un fortalecimiento de su liderazgo en espacios comunitarios. Varias participantes manifestaron interés en retomar estudios técnicos o acceder a oportunidades de formación. El proceso también consolidó redes de apoyo entre mujeres, reforzando la colaboración, la escucha y la confianza mutua. El taller generó un ambiente de sororidad que facilitó la participación sostenida durante los tres días de trabajo.
“Quiero agradecer por la oportunidad que nos dan para ser mujeres empoderadas, hacernos conocer que tenemos mucho valor, que sí podemos y que somos mujeres valiosas. Nos han mostrado que también podemos liderar y perseguir nuestros sueños. Todos los temas me han gustado mucho. Queremos seguir aprendiendo.» Comentó una de las mujeres participantes.
Capacitación del equipo de GGF
Con el objetivo de replicar esta experiencia en otras comunidades aliadas, el equipo de Relaciones Comunitarias de GGF recibió una capacitación especializada en facilitación comunitaria para talleres dirigidos a mujeres, impartida por Training QHESS. Esta formación permitió que el equipo de GGF, liderado por la jefa de Relaciones Comunitarias, Paula Diaz, obtuviera la certificación que los acredita como facilitadores de la metodología, lo que permitirá ampliar el alcance del programa a comunidades del Napo y del Marañón en los próximos meses.
Compromiso institucional
Para GGF, esta iniciativa representa un paso decisivo en la reducción de brechas formativas y de liderazgo femenino en comunidades amazónicas. La capacitación brindada a las mujeres de la Comunidad Nativa Solterito marca el inicio de un proceso que continuará el próximo año, con la apertura de nuevos espacios que fortalezcan sus capacidades en contextos educativos y profesionales. Asimismo, la empresa proyecta replicar y expandir este taller en 2026 en otras comunidades de las zonas del Marañón y Napo, reafirmando su compromiso con la equidad de género y el desarrollo local para la conservación de los bosques.
